Lancement du nouveau numéro de 4×3 en présence du ministre de l’Environnement

Le Centre national de formation professionnelle continue (CNFPC) a accueilli « Le grand rendez-vous des acteurs de la transition durable », événement qui a marqué la parution du magazine 4×3 n°34, ce mardi 9 juin 2026. Après une introduction de Vincent Hieff, directeur du CNFPC Esch, qui a souligné l’importance de la formation dans la transition écologique, et de Frédéric Liégeois, fondateur de Picto et d’Infogreen Luxembourg, qui a rendu hommage à Edgar Morin, plusieurs experts ont pris la parole.

Sur le terrain avec…

Le premier dossier de la nouvelle édition de 4×3 suit les acteurs luxembourgeois de la durabilité dans leur quotidien professionnel, sur le terrain.

Andy Maxant a présenté la mission et l’activité d’Ecotrel, dont il est le directeur. Il a détaillé comment se déroule la collecte et le traitement des DEEE, qui « doivent être considérés comme des ressources, et pas uniquement comme des déchets. » Il a insisté sur le fait que ceux-ci sont démontés manuellement à Bettembourg, par PreZero Lamesch.

Elom Baniba, responsable développement durable chez Compass Group Luxembourg, a déclaré avoir un objectif clair dans son travail : « agir avec passion et impact ». Se définissant comme un traducteur, navigateur IA, chef d’orchestre et change maker, son travail est d’intégrer la durabilité dans les gestes du quotidien des entreprises de la restauration, de nettoyage ou encore de santé. Il a conclu en déclarant : « À la fin de ma journée, je n’ai pas sauvé la planète, mais je fais en sorte qu’elle aille un peu mieux. »

Hanna Wojtysiak, consulting partner chez Oakridge, a expliqué que « c’est en dehors de sa zone de confort que commence l’évolution, même si se remettre en question n’est pas toujours simple. » Pour elle, une entreprise dispose de quatre leviers pour agir sur sa transition durable : une gouvernance claire, des décisions prises au bon moment, une optimisation opérationnelle ainsi qu’une culture d’amélioration continue.

Pour clôturer les interventions du dossier « Sur le terrain avec… », Esmeralda Wirtz, chargée de mobilisation chez Amnesty International Luxembourg a parlé des challenges liés à l’organisation de manifestations au Luxembourg. Elle a rappelé que « la justice climatique est l’un des objectifs d’Amnesty, car elle est directement liée aux droits humains, parmi lesquels figure le droit de manifester, qui est protégé au niveau européen. »

Grand Entretien avec Serge Wilmes

Le ministre de l’Environnement, du Climat et de la Biodiversité est la personnalité au cœur du Grand Entretien du 4×3 n°34, dont il fait la couverture. Lors de l’événement, il a répondu à quelques questions de Sébastien Yernaux, qui a rédigé l’article.

Serge Wilmes a raconté comment, dans tous les aspects de sa vie, il cherche l’équilibre : « En politique, c’est une vertu, car il faut écouter l’autre, prendre en compte son avis et trouver des compromis. Il faut savoir se rééquilibrer en permanence. C’est aussi ce que fait la nature, entre création et destruction. » Il a expliqué être un optimiste réaliste, qui voit plus le verre à moitié plein, sans pour autant être naïf. « Nombreux sont les obstacles à surmonter, les gens à convaincre, mais en tant que ministre, mon rôle est de motiver, de dire que c’est possible. »

Il a également évoqué la « Forêt du Futur » située dans le quartier de Mühlenbach, au lieu-dit Eicherfeld, issue de la plantation de près de 3.500 arbres à laquelle ont participé des enfants. Un projet représentatif de son parcours, qu’il a entamé en tant que premier échevin de Luxembourg et qu’il a conclu une fois entré au gouvernement. « Planter des arbres a une certaine symbolique, car ils participent au stockage du CO₂, à la production d’oxygène ou encore au filtrage de l’eau : ils fournissent des services écologiques vitaux. Il était aussi important d’impliquer la génération future dans ce projet et plus largement dans la lutte contre le changement climatique. »

Savoir (pour) faire

Le deuxième dossier du magazine est consacré à la formation.

Sur cette thématique, Jean-Michel Ludwig, directeur général du Groupe CDEC a rappelé les piliers stratégiques de son organisation : le renforcement de l’attractivité du secteur de la construction, le maintien et le développement des compétences ainsi que l’accompagnement face aux défis du futur que sont la digitalisation et la décarbonation. Il a mentionné les retombées positives de l’engagement du Groupe en matière de RSE, au niveau financier, humain et de la performance.

Tom Girardin, directeur général des Centres de Compétences a présenté l’offre de formation de l’organisme de formation dédié aux domaines du génie technique et du parachèvement. Celle-ci couvre « des axes déterminants pour la transition écologique », comme les pompes à chaleur, le photovoltaïque et le stockage d’énergie, la ventilation et la qualité de l’air ou encore les technologies transversales, applicables à l’ensemble d’un bâtiment.

Pour finir, Patrick Bozier, co-fondateur et directeur pédagogique de l’ILQVT, a insisté sur la nécessité pour les entreprises et leurs dirigeants d’investir dans la formation professionnelle continue. Surtout « dans un monde aujourd’hui volatile, incertain, complexe et ambigü. » Pour s’y adapter, les entreprises doivent selon lui miser sur le facteur humain qui permet à une entreprise de s’adapter et donc de conserver sa performance. Ce qui implique une montée en compétence pour garantir la qualité de vie au travail de chacun.

Solidarité et nouveaux projets

Pour conclure l’événement, Frédéric Liégeois a remis un chèque de 1.000 euros à la Fondation Follereau Luxembourg, représentée par Kristin Schmit, pour son initiative de Promotion d’Emplois Ruraux (ProPER) au Bénin, et a parlé de deux nouveaux projets. Act Now, d’abord, en collaboration avec IMS et représenté par Carla Jellama, project manager. Il s’agit d’une série d’événement dédiés aux solutions durables en entreprise, dont le premier se tiendra le 13 novembre à la Chambre des Métiers, autour de la gestion de l’eau. Ensuite, socialhub, la nouvelle plateforme d’information et d’échange dédiée au secteur social, portée par Picto et la FEDAS.

La rédaction 
Photos : Fanny Krackenberger / Picto