Assistant social (F/M/X) – service social

Si le poste ci-dessous vous intéresse, n’hésitez à nous envoyer votre candidature complète (CV, lettre de motivation, copie du diplôme et de l’autorisation d’exercer…)

En cas d’embauche, une copie du casier judiciaire vous sera demandée.

Les missions:

Le Service social constitue la porte d’entrée pour toute demande d’accompagnement adressée aux différentes structures de l’APEMH, que ce soit en matière de logement, de travail ou de services.
Il assure la centralisation, l’analyse et l’évaluation des demandes, tout en garantissant un accompagnement personnalisé et respectueux du parcours des personnes en situation de handicap et leurs familles.

À ce titre, l’assistant social:

• Assure l’accueil, l’écoute et l’évaluation des demandes des familles et des personnes en situation de handicap.
• Informe, conseille et oriente vers les services internes et externes les plus adaptés.
• Accompagne les personnes accueillies dans leurs démarches administratives et sociales
• Assure un soutien continu aux familles.
• Collabore avec les différents services de l’APEMH et les partenaires externes afin d’assurer une coordination efficace du parcours d’accompagnement
• Participe à la mise en place des projets individualisés, dans une approche centrée sur la personne

Le profil recherché :

• Diplôme  d’Assistant(e) social(e) reconnu au Luxembourg et autorisation d’exercer
• Sens aigu de l’écoute, de l’empathie et du respect du secret professionnel
• Excellentes capacités d’analyse, de communication et de rédaction
• Expérience dans le secteur du handicap et connaissance de la législation en matière de travail
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Maîtrise du luxembourgeois , du français, et de l’allemand . La maitrise de l’anglais et du portugais est un avantage

• Nous offrons:
• Un environnement de travail humain, engagé et collaboratif.
• Une mission porteuse de sens au sein d’une organisation reconnue pour son engagement en faveur des personnes en situation de handicap.
• Des possibilités de formation continue et d’évolution.
• Un cadre de travail dynamique où l’initiative et la qualité de l’accompagnement sont valorisées
• Des conditions de travail attrayantes basées sur la convention collective CCT-SAS