- Cohésion sociale (CS)
Le regard tourné vers le futur : clôture de la 8ème promotion du « Parcours Pro »
Depuis 2016, l’APEMH a, à travers ce « Parcours Pro », soutenu le développement des compétences de près de 90 managers de proximité, et ce avec l’appui de l’UFEP, de 12 formateurs-managers et d’une formatrice-coach externe.

Une clôture structurée, laissant une large place au partage, à l’échange et à l’innovation !
Cette séance de travail, animée en rythme et dans la bonne humeur par les 15 managers de proximité de l’APEMH qui ont participé à cette promotion entre septembre 2025 et juin 2026, a été, comme habituellement, l’occasion pour l’équipe de Direction de l’APEMH ainsi que pour les formateurs-managers intervenant dans ce projet d’entendre les conclusions individuelles et collectives formulées par les participants ou encore de partager leurs propositions pour la suite !
Ce fut également l’occasion de prendre connaissance des trois projets de développement sur lesquels les 15 responsables ont travaillé en équipe-projet dès le mois de novembre 2025 et ont réfléchi, pour le jour J, à une véritable mise en scène créative et prospective : « Des projets de développement de plus en plus aboutis en termes de visualisation, pensés en réponse à des besoins existants et avec des partenaires sur le territoire luxembourgeois », a conclu Michèle RACKE, la directrice générale de l’APEMH.
Si vous souhaitez en savoir plus sur le « Parcours Pro », vous pouvez contacter :
- Audrey GREBIL, chargée de développement RH, ressources.humaines@apemh.lu
- Estelle BACHER, responsable Formation, estelle.bacher@ufep.lu
Communiqué par l’APEMH