Directeur (M/F/D)

EKFH-2609

Votre mission

Nous recherchons un Directeur engagé et visionnaire pour accompagner le développement stratégique et humain de notre activité d’aide à l’enfance et à la famille.
Véritable partenaire des équipes et moteur de développement, vous contribuez à l’évolution des services, à la qualité de l’accompagnement ainsi qu’au pilotage des projets et des activités.

Vos missions :

• Assurer la direction stratégique, opérationnelle et organisationnelle de l’activité aide à l’enfance et aux familles
• Garantir la qualité, la performance et le développement durable des services destinés aux enfants, aux jeunes et aux familles
• Piloter la gestion des ressources humaines, financières et organisationnelles de l’activité
• Accompagner, fédérer et soutenir les équipes dans une dynamique de leadership collaboratif
• Impulser et piloter les projets de transformation, d’innovation et d’amélioration continue
• Développer des solutions innovantes et adaptées aux besoins des enfants, des jeunes et des familles
• Veiller au respect des obligations légales, réglementaires, budgétaires et des standards qualité
• Développer et entretenir des relations constructives avec les ministères, les autorités nationales, la FEDAS et les acteurs du secteur
• Contribuer activement à la gouvernance, aux réflexions stratégiques et au développement transversal d’Elisabeth

Votre profil

• Master reconnu au Luxembourg dans un domaine relevant de la gestion, des sciences sociales, de la santé, de la pédagogie ou équivalent
• Expérience confirmée dans une fonction de direction avec gestion d’équipes et pilotage d’activités complexes
• Bonne connaissance du secteur social luxembourgeois et de ses enjeux
• Excellente capacité à définir une vision stratégique et à la traduire en actions concrètes
• Solides compétences en management, gestion du changement et conduite de projets
• Forte capacité d’analyse, de décision et de priorisation
• Leadership reconnu, capacité à fédérer et à développer les talents
• Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et communicationnelles
• Maîtrise du luxembourgeois, du français et de l’allemand

Nous vous offrons

• Un contrat de travail de 40 h/sem à durée indéterminée
• Un emploi relevant de la convention collective SAS, rémunéré dans la carrière C7, avec l’octroi d’une prime de responsabilité
• Un environnement de travail humain, dynamique et en constante évolution
• Une collaboration étroite avec des équipes investies et pluridisciplinaires
• Une flexibilité de travail avec horaire mobile et possibilité de télétravail

Documents à fournir en cas d’embauche

• Extrait du casier judiciaire n°4 et n°5

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

Prêt à relever un nouveau défi porteur de sens et d’impact ? Rejoignez Elisabeth et participez activement au développement des services d’aide à l’enfance et à la famille de demain.

Les candidatures papier ou par e-mail ne seront pas prises en compte.